Специалисты RETAIL SERVICE COMPANY готовы помочь Вам разработать и реализовать проект по оценке или аттестации персонала любого объема и уровня сложности: начиная от разовой диагностики в целях оценки текущего состояния качества персонала Вашей организации и заканчивая полномасштабной системой аттестации всего персонала на регулярной основе.
В рамках проектов по оценке и аттестации персонала мы можем предложить следующие блоки:
-
Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих процедуры оценки и аттестации персонала, и придающих им юридическую значимость (Положение об аттестации, формы приказов и т.д.).
-
Разработка форм аттестационных отчетов сотрудников, оценочных форм для проведения аттестационных интервью, профессиональных тестов (в т.ч. в электронном формате) и других бланков и инструкций
-
Проведение диагностических опросов, отражающих отношение сотрудников к организации, менеджменту, условиям работы и другим аспектам деятельности организации
-
Обучение персонала (TOP, Middle-менеджмент) методикам проведения оценочных интервью с сотрудниками
-
Проведение разовой оценки (диагностический срез) персонала организации и подготовка соответствующего отчета.
Каждый проект по оценке и аттестации персонала мы рассматриваем как индивидуальный и уникальный, поэтому окончательный объем работ, стоимость и сроки согласовываются с каждым заказчиком персонально.
Для получения более подробной информации по данной услуге необходимо отправить запрос на электронный адрес ivleva@retail-service.ru.
